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成都人才市場,畢業生找工作遭遇新陷阱,杜絕僥幸心態做好自我定位
更新時間:2019-07-17 來源:今日頭條 作者:天津工人報 瀏覽次數:581

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????每年7月,都有一批高校畢業生離開校園、走入社會,他們在求職就業的過程中,出于急于自立、社會經驗欠缺等原因,更難有效分辨公司的實際情況,很容易“踩雷”。

????目前,謊稱有高薪、穩定職位騙取入職好處費等傳統詐騙案件依舊高發,而畢業生因求職時對公司情況了解不夠,遭遇“培訓貸”、誤入詐騙公司等新陷阱更應引起關注。法官提醒廣大畢業生,在求職時應杜絕僥幸心態,正確做好自我定位,學校、家長也要給予足夠的幫助,讓畢業生從學校到社會的這一步邁得順利。

????陷阱1還沒賺到工資 先背上培訓貸

????在畢業求職時,小郭從網上看到了某科技公司發布的招聘信息,該公司正在招聘開發人員。投遞簡歷后,小郭便應邀參加了面試。

????隨后,該公司稱小郭需要參加公司舉辦的培訓,并要收取1.98萬元的培訓費。但這筆錢不需要小郭預先支付,只需要小郭以自己的身份在某互聯網貸款平臺上申請貸款,貸出的款項則交給公司作為培訓費。

????為了盡快入職,小郭按對方的要求進行了貸款,公司也對他承諾培訓結束后只要考核合格即可轉正,月薪保證在7000元以上,后期貸款將由公司償還。

????但在培訓后,公司既沒有給小郭辦理轉正手續,也沒有代其償還貸款。這筆貸款就記在了小郭名下,加上服務費和利息,還沒有領取過任何工資的小郭就背上了一筆2萬余元的債務。

????與小郭同一批來到該公司的求職者共有30余人,他們均辦理了培訓貸款,而早在2016年,就曾有40余人因同樣的方式吃了虧。

????因認為某科技公司與網貸軟件運營公司惡意串通,欺騙自己簽訂貸款協議,小郭等人將兩公司起訴至朝陽法院,請求法院判決這筆貸款應由科技公司償還。

????2018年2月,朝陽法院經審理認為,本案涉嫌犯罪,應交由公安機關處理,故裁定駁回小郭等人的起訴。

????陷阱2誤入詐騙公司 險些實施犯罪

????在湖南,剛剛大學畢業的凌超(化名)經過求職,進入了一家網絡科技公司。在入職前,凌超曾經在網絡上搜索過這家公司的基本情況,因為公司證照齊全,他便放下心來。但他沒有想到,這家公司在合法外衣之下,做的卻是詐騙的勾當。

????入職后,凌超等年輕人被公司安排的工作,竟是將自己偽裝成40多歲的成功女性,通過社交媒體包裝自己,誘騙他人“投資”公司的瀝青、原油期貨項目。通過微信、QQ等渠道,凌超以虛構的身份接觸有經濟基礎的客戶,并引導對方投資相應的期貨。

????但在工作中,凌超逐漸發現了公司的異常,這家公司并非是在客戶賺錢時獲取相應的提成款,反而是客戶虧損越多,營業員提成越高。種種反常的狀況讓凌超萌生退意,但因為被公司扣著3個月的工資,加上主管不斷地洗腦,凌超并沒有提出辭職,只是在努力拖延時間,沒有實際實施詐騙行為。

????事實上,民警此時已經接到相關被害人的報警,經過偵查,黃石市公安局在該公司的經營地將公司相關涉案人員全部控制。

????“騙人也會犯法嗎?”央視新聞公布的抓捕過程顯示,在民警出現時,現場甚至有年輕人愣愣地發問。

????所幸,凌超因犯罪情節較輕,最終被免于刑事處罰,而和她同時間進入公司的另一位應屆畢業生則已涉嫌犯罪。經湖北省陽新縣法院審理,該公司的股東、主管、員工等15人分別因詐騙罪獲刑,公司法人代表柯某被判處有期徒刑4年。

????陷阱3輕信合作渠道 尋找求職“捷徑”

????2017年,北京某職業學院航空旅游學院院長劉某接到中間人謝某的邀請。謝某稱其與某機場航空服務公司有合作,希望學校能夠幫忙提供實習生源,航空公司則負責聯系實習基地和崗前培訓。

????于是,劉某以學院名義與某機場航空服務公司簽署了合作協議,航空公司專門成立了事業部負責合作事宜,劉某兼任該部門的負責人。

????但協議簽署后,學院和機場并沒有展開實質合作,反而是謝某借著“學校合作企業”的名號,其能夠幫人辦理入職的名聲逐漸傳開。通過學校教師、朋友介紹,一些希望從事航空工作的學生陸續找到了謝某,希望請他幫忙辦理入職。謝某自然滿口答應下來,收費則在每人十余萬元。

????事實上,謝某及其公司并沒有與某航空公司進行任何合作,其只是在某航空公司正常對外招錄時,幫助被害人以正規途徑報名,并提前給予他們一些禮儀、化妝培訓。

????如果被害人順利面試通過,這筆報名費就是白白賺來的收入,而若是沒有通過,謝某則從航空公司的官網上隨便選取一個報名號交給被害人,謊稱可以憑借這個號碼進入復試、體檢環節。

????直到某航空公司的最終錄取名單公布,被害人才發現自己受騙,但繳納的錢款已經被謝某揮霍一空。通過這種手段,謝某先后騙取了7名畢業生共計94萬元。最終,順義法院以謝某犯詐騙罪,判處其有期徒刑10年6個月,并處罰金2萬元,且責令其退賠被害人全部經濟損失。

????不僅初出茅廬的畢業生容易在求職中受騙,在畢業季,稱能幫助辦理北京市落戶、可以花錢換取編制等廣告也會讓家長喪失分辨能力,甘愿為子女支付大額費用,直到被騙后才幡然醒悟。

????法官提醒求職沒有捷徑 理性做好自我定位

????謊稱手中有優厚的資源,從而騙取求職者錢財的詐騙行為經常見諸報道。但就是如此“常規”的騙術,騙子卻仍能屢屢得逞,正是因為他們抓住了畢業生和家長的心態。

????“首先從思想上,一定要杜絕通過找關系、走后門就能找到好工作的想法。”北京市三中院刑二庭宋環宇法官開門見山地表示,不少學生和家長總是對求職抱有幻想,但現在公務員、國家企事業單位等職位的招考都是公開透明的,入職前有嚴格的考察流程,“在這種情況下,還打著包入職旗號收錢的,基本可以認定是騙子”。

????由于當下大學生求職壓力大,網絡上不少號稱“低門檻、高收入”的職位,正是騙子利用畢業生急于實現經濟獨立的心理而設置的。如果盲目追求這種職位,就很容易踏入陷阱,如在入職前就被引誘繳納培訓費、住宿費、保證金等大額費用。

????宋環宇法官建議畢業生要理性評估自己的能力,不要被招聘方開出的優厚條件沖昏頭腦,也不要因為暫時的失業就自暴自棄。一般來說,正規公司不會在入職前就收取大量款項,如果確實不得不支付,最好通過銀行卡、支付寶等可以查詢到錢款走向的方式支付,保留支付證據,避免使用現金等難以查證的手段。

????入職前多留心學校家長也要幫忙

????目前,詐騙、侵犯公民個人信息、組織領導傳銷等犯罪已經成為了大學畢業生違法犯罪的高危領域。實施上述違法行為的公司,通常會將自己包裝成正規的人力資源公司、網絡公司等,并向求職者開出優厚的待遇,乍看上去確實是個不錯的求職選擇。

????而大學生常常由于社會閱歷有限,入職前不會對公司的情況進行詳細了解,在較大的就業壓力下,極易只靠面試時的簡單接觸就貿然入職。而在發現公司經營存在異常后,又以“法不責眾”的理由來麻痹自己,直到公司案發才追悔莫及。

????“如果只靠畢業生個人的能力,識別公司的情況恐怕確實不現實。”宋環宇法官提醒各位家長,如果有能力的話,最好在孩子求職過程中多貢獻一些經驗,并且盡力通過多方渠道進行核實。

????首先,要確認公司是否有合法注冊的工商資質,并要注意公司近些年的經營狀況是否正常,這些可以通過公開信息查詢。如果有條件,還可以通過親友等途徑進行深入了解,做到知己知彼。

????而對于高校來說,目前學校對大學生就業的指導,主要偏重于培養學生正確的人生觀、價值觀,而忽略了實踐。

????“社會是非常復雜的,大學生在邁入社會的時候,可能會面臨他們根本無法想象的風險。”宋環宇法官建議,學校應該針對就業風險開展相應的培訓,如果有條件,可以請司法工作人員或勞動部門的人員走進學校,幫助學生們了解真實的求職環境。

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